MBTI보단 훨씬 덜 유명하지만 본인의 성향을 100가지 문제를 통해서 정서성 개방성 성실성 정직 겸손성 원만성 외향성 6가지의 자세하게 성향을 알아볼 수 있습니다.
헥사코 테스트
헥사코 테스트는 언어 설정을 통해 한국어 문제를 100가지 제공합니다. 꽤 많은 시간이 걸리지만 보다 정확한 결과를 제공해준다는 점을 생각하며 보다 솔직하고 정확하게 답을 선택하셔야합니다.
헥사코 테스트 결과
총 100가지의 문제를 선택했고 저의 테스트 결과 입니다. 좌측에 한글로 번역된 문항을 통해 자신의 성향을 파악할 수 있습니다.
성실성이 높다는 것과 낮다는 것은 반드시 게으르다의 반대말로 이해되어서는 안 됩니다. 사실 창조적인 사람들 중에는 성실성이 낮은 경우가 많습니다. 이는 개방적이고 자유로운 사고를 가진 사람들이 성실성 측면에서 떨어질 수 있는 보편적인 패턴입니다. 예를 들어, 신아영 씨와 같은 분들은 실패를 두려워하지 않고, 도전적인 사고를 가지며 새로운 시도에 대한 열정을 갖고 있습니다. 그들은 실패를 통해 배우고 성장하는 경험을 소중히 여깁니다. 이러한 사람들이 사회에서 활동하면 사회가 도전하고 혁신적인 변화를 이끌어내는 역할을 할 수 있습니다.
한승연 님은 성실하면서도 소녀 과장 스타일을 가지고 있습니다. 그녀는 높은 책임감을 가지고 일을 수행하며 올바른 방향을 정하는 철학을 가지고 있습니다. 조직을 위해 노력하는 리더로서 자신감이 있으며, 나이보다 어린 사람이라도 그녀를 존경할 수밖에 없는 느낌을 받을 수 있습니다. 그러나 이런 경우에도 그녀는 자신의 삶에서 행복을 어떻게 찾을지 고민해야 합니다. 행복은 목표가 아닌 수단입니다. 따라서, 제가 드릴 조언은 그녀가 조금 더 즐거운 삶을 추구하는 것도 고려해보는 것입니다.
헥사코 테스트 결과 보는 방법
“백분위수” 숫자는 무엇을 의미합니까?
백분위수는 점수가 주어진 숫자보다 낮은 응답자의 비율을 나타냅니다. 따라서 응답자의 10%는 10번째 백분위수 미만, 응답자의 50%는 50번째 백분위수 미만, 응답자의 90%는 90번째 백분위수 미만입니다. 50번째 백분위수(또는 “중앙값”)는 일반 또는 평균 응답자를 나타냅니다.
척도 점수 숫자는 무엇을 의미합니까?
여기에 제공된 척도 점수는 평균 점수가 5.00이 되도록 계산됩니다. 약 3분의 2의 사람들이 4.00에서 6.00 사이의 점수를 받았습니다. 약 1/6은 4.00 미만이고 약 1/6은 6.00 이상입니다.
2022년 10월 이전에 온라인 HEXACO 인벤토리를 사용한 경우 척도 점수는 관련 질문에 대한 1-5 응답의 평균으로 다르게 계산되었습니다. 그러나 이제 이러한 점수를 위에서 설명한 점수로 변환하여 척도 간에 결과를 더 쉽게 비교할 수 있습니다.
내 점수가 비교되는 사람들은 누구입니까?
비교 그룹은 학술 연구에 참여하면서 자기보고를 제공 한 캐나다 대학생 (남성과 여성에 대해 균등하게 가중치가 부여 됨)의 대규모 표본입니다. 이러한 백분위수는 다른 모집단의 표본에는 적용되지 않을 수 있습니다.
이러한 각 특성은 무엇을 의미합니까?
HEXACO-PI-R 웹 사이트에 제공된 설명을 참조하십시오.
왜 어떤 특성은 대문자로 주어지고 다른 특성은 소문자로 주어지는가?
대문자로 표시된 특성은 6가지 광범위한 HEXACO 성격 요소입니다. 이 6개 각각의 아래에 있는 4개의 특성(소문자로 표시됨)은 각 요인에 속하는 더 좁은 “패싯” 수준 특성입니다. 나머지 특성인 이타주의는 세 가지 광범위한 요소(정직-겸손, 감성, 친화성)와 관련된 측면입니다.
점수가 높을수록 좋은가요?
반드시. 사람들은 주어진 성격 특성의 “이상적인”수준에 대한 견해가 다릅니다. 또한 성격 특성의 한쪽 끝을 “높은”끝이라고 부르고 다른 쪽 끝을 “낮은”끝이라고 부르는 결정은 대체로 임의적입니다. 예를 들어, 외향성 차원을 뒤집어서 내향성이라고 부를 수 있었는데, 이 경우 외향성에 대해 “낮은” 점수를 받은 사람들은 내향성에 대해 “높은” 점수를 갖게 되고 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.
나는 [이 특성]에서 정말 평균 이상/이하입니까?
반드시. 우선, 가상의 실체인 성격 특성의 수준을 정확하게 “알”수는 없습니다.
성격 목록은 해당 특성과 관련된 많은 진술(또는 “항목”)에 대한 응답을 평균화하여 개인의 특성 수준을 추정하는 데 사용됩니다. 그러나 특성이 다른 항목 집합으로 측정되는 경우 사람의 점수는 적어도 약간 다를 수 있으며 훨씬 다를 수도 있습니다. 이러한 차이는 HEXACO-PI-R의 더 좁은 특성(“패싯”)에 대해 더 큰 경향이 있습니다.e는 각각 4개의 항목으로 측정됩니다. 더 넓은 특성(“요인”)은 각각 16개 항목(즉, 각각 4개 항목이 있는 4개 패싯)으로 측정됩니다.
사람의 점수는 그 사람에 대한 응답을 제공하는 사람에 따라 달라집니다. 한 사람의 자기 보고는 배우자나 가족 또는 친한 친구가 그 사람에 대해 제공한 보고와 적어도 약간 다를 수 있습니다(그리고 많이 다를 수도 있음). 누구의 응답이 그 사람에 대한 더 정확한 설명을 제공하는지 항상 명확하지는 않습니다.
내 결과에서 어떤 결론을 내려야 합니까?
결과 프로필은 기본 성격 성향에 대한 통찰력을 제공하기 위한 것입니다. 그러나 결과를 과대 해석하거나 미래에 대한 일종의 “예언”으로 취급해서는 안됩니다. 특정 특성에 대한 점수에 실망한 경우에도 해당 특성과 관련된 태도와 행동을 변경하려고 시도할 수 있으며, 이 특성의 수준을 자신(또는 다른 사람)에게 덜 문제가 되도록 하는 방법을 찾을 수 있습니다.
특성 이론과 성격 심리학에 대해 더 많이 배우려면 어떻게 해야 합니까?
우리는 우리의 책을 제안 할 것입니다. (당신은 그들을 살 필요가 없습니다 – 당신은 도서관에서 빌릴 수 있습니다!) 개인차와 성격은 대학생을 위한 교과서로, 이 분야에 대한 체계적인 소개를 제공합니다. 성격의 H 요인은 일반 독자를 대상으로하며, 해당 분야에 대한 설명과 함께 우리 자신의 연구를보다 일반적으로 설명합니다. http://hexaco.org/books 참조하십시오.
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